2022年风险防控方案怎么写8篇2022年风险防控方案怎么写 12022年公司疫情防控工作方案 为全力做好新冠肺炎疫情防控工作，科学、规范、有效地应对疫情，做到早预防、早发现、早报告、早隔离，控制下面是小编为大家整理的2022年风险防控方案怎么写8篇,供大家参考。
篇一：2022年风险防控方案怎么写
2022 年公司疫情防控工作方案为全力做好新冠肺炎疫情防控工作，科学、规范、有效地应对疫情，做到早预防、早发现、早报告、早隔离，控制疫情的传播、蔓延，保障全体员工、业主单位办公人员及办事群众的生命安全及身体健康，结合分公司实际情况，特制定本方案。
一、成立新冠肺炎疫情防控工作领导小组
（一）组织机构
组 长：xx
组 员：xx
（二）工作职责
负责对分公司机关二幼项目新冠肺炎疫情防控工作责任落实情况进行监督、指导、协调，并根据实际情况研究和提出科学有效的应对措施。
二、工作安排
（一）开展专项教育，做好宣传引导工作。
1.利用部门工作例会、微信/QQ 工作群等途径，宣传普及新冠肺炎的基础知识；利用微信、微博、挂图、宣传册等多种手段，及时转发官方媒体发布的疫情防控知识，提高
2 员工和业主单位办公人员、办事群众对疫情的主动防范意识和应急处理能力。
2.新冠肺炎的基础知识
（1）冠状病毒
冠状病毒是一大类病毒，患者表现从普通感冒到重症肺部感染不同，例如中东呼吸综合症（MERS）和严重急性呼吸综合症（SARS）。
（2）传播途径
某些冠状病毒可以在人与人之间传播，通常是在与被感染的患者密切接触之后，例如在家庭、工作场所或医疗中心。此次 xxxx 的 2019-nCoV 被证实存在人传人的感染风险。主要通过呼吸道分泌物，偶尔也通过粪便传播。感染者通常通过如下方式传播给其他人：飞沫& 空气（喷嚏、咳嗽，与 1 米以内的人交谈）、近距离接触感染者（如：摸脸、握手、亲吻或拥抱，分享饮食器具）、触摸了被病毒污染的表面和物体后，未洗手就直接触摸口、鼻、眼等病毒易感染部位。
（3）临床表现
一般症状：发热，乏力，干咳，逐渐出现呼吸困难，部分患者起病症状轻微，可无发热。严重者出现急性呼吸囧
3 迫综合征、脓毒症休克、难以纠正的代谢性酸中毒、凝血功能障碍，直至死亡。
（二）预防措施。
积极与政府相关部门及甲方单位沟通协商，采购医用口罩、医用酒精、84 消毒液、艾条、橡胶手套、测温枪等防护物资，根据各项目实际情况配备。
1.员工自身防范措施
（1）使用消毒液对岗位执勤台、工作间等区域进行消毒处理；工作场所无关人员禁止入内。
（2）所有员工在工作时间、工作区域及上下班途中都应按照要求佩戴好防护口罩；员工上班前需进行健康检查，询问是否有呼吸系统疾病、测量体温，有异常情况的员工立刻联系社区并就医诊断。
（3）教育员工养成和保持良好的个人卫生习惯。不对着人打喷嚏、咳嗽；不用手挖鼻孔；勤洗手（洗手后用清洁的毛巾或者纸巾擦干，不要共用毛巾）、勤洗澡、勤更衣；不用手接触眼、口、鼻等病毒易感染部位；避免与有发热、咳嗽、打喷嚏的人密切接触；提高自我保护意识和自救能力，避免去人员密集的地方；
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（4）对于春节期间不值班的员工，在节后上班的前一天应做好摸底调查，询问其有无接待或接触从 xx 返乡探亲的亲戚朋友、有无外出到 xx 走亲访友、是否存在有发烧、咳嗽等症状，如有以上情况，立即报告社区联合处理。
2.公共区域防护措施
（1）做好公共场所设施设备的消毒工作。保洁员作业时必须按要求佩戴口罩和橡胶手套；每天使用 84 消毒液对公共区域地面进行拖抹，对门把手，扶手、卫生间、水龙头等交叉接触的地方重点进行擦拭；每天对电梯进行两次消毒（上、下午各一次），重点做好电梯按键的消毒（必要时对按键进行贴膜保护）；车库、楼道、消防通道等容易滋生病菌的区域采用 84 消毒液进行喷洒（垃圾桶、楼栋垃圾分拣点、智能分拣中心等区域必须重点消毒）。
（2）根据甲方要求做好办公大楼各出入口、车库出入口进出人员体温测量。对于人流量大，来访办事人员较多的项目，要重点做好外来人员的登记、询问；对于体温异常、有咳嗽现象的人员必须进行重点关注，禁止其进入大楼，并及时联系医务人员处理（征得甲方支持及指导）。
（3）加强对各楼栋楼道、消防通道、地下车库等部位的通风，保持公共区域空气流通和良好的通风换气环境；
5 要求专业公司定期对空调系统进行消毒，做好通风空调设备设施的维护保养工作。
三、紧急情况处理
（一）如发现区域内有人存在发烧、咳嗽等疑似新冠肺炎症状
1.当值员工要及时向部门负责人进行报告。
2.部门负责人接到报告后，要将详细情况及时上报疫情防控工作领导小组；确保自身安全情况下，协助做好隔离措施，要求疑似病症者尽快到指定医疗机构就诊。
3.在处理过程中，尽可能减少直接接触疑似病症者，并将有过接触的人员名单记录在册，协助医疗机构做好接触人员的排查。
4.与疑似病症者接触时，员工要注意自我保护，佩戴口罩，不要与其进行面对面地交谈；接触过后要洗手、消毒，要避免直接触碰自己的眼、鼻、口等易感染部位。
5.对疑似病症活动区域分别用消毒液擦拭和酒精喷雾进行全面消毒。消毒过程中，工作人员必须做好自身防护，佩戴好防护口罩、橡胶手套等，避免身体直接受到病毒的感染；消毒工作结束后要立即洗澡更衣，并对身体的重要部位进行彻底的消毒。
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6.如疑似病症者为公司员工，在症状未消失的情况下，员工不得带病上班、严禁在食堂就餐、使用更衣室、宿舍就寝等，须经医院诊断排除新冠肺炎方可回单位上班。
四、工作要求
各项目要切实提高政治站位，进一步增强责任感、紧迫感，把疫情防控工作作为当前最重要的任务来抓，从防范最大风险、最严峻形势出发，各项工作细化、具体化，把防护措施考虑周全、物资准备到位、责任落实到人，全力做好本项目的疫情防范控制工作。
（一）严格落实信息报告制度。发现新冠肺炎疑似病例立即上报疫情防控工作领导小组，若未发现疑似病例也需在每日 14:50 时前，向疫情防控工作领导小组报平安；任何单位和个人不得瞒报、缓报、谎报或授意他人隐瞒、缓报、谎报信息。
（二）建立疫情防控信息记录制度。对于发现异常情况的人或事件，必须做好书面资料记录，便于配合协助相关部门进行调查。
（三）建立各办公单位紧急联系人名册。一旦该单位人员出现有异常情况，及时联系，解释或劝阻、处置。
篇二：2022年风险防控方案怎么写
22 年 XX 县食品生产安全风险排查防控工作方案 为深入贯彻习近平总书记关于防范化解重大风险重要论述精神，落实党中央、国务院食品安全工作决策部署，按照食品安全工作总体要求，结合我县实际，开展全县食品生产安全风险排查防控工作，特制定本方案。一、工作目标 按照“四个最严”要求，恪守“预防为主、风险管理、重点治理、全程控制”的原则，结合“守底线、查隐患、保安全”专项行动和食品生产安全风险排查整治工作，排查防控重点对象、重点区域、重点品种和重点问题，努力实现风险隐患早发现、早控制、早处置，牢牢守住不发生系统性、区域性食品安全事件底线，保障人民群众食品安全。
二、工作重点 根据市市场监管局的工作部署，按照《2022 年 XX 县食品生产安全监督检查计划》《2022 年全县食品生产安全风险排查整治工作方案》的工作安排，切实把排查防控食品生产安全风险作为工作常态、摆上重要日程、精准抓好落实。
(一）成立风险排查防控专项工作小组 为切实加强对风险排查防控的组织领导，严格落实食品
安全风险排查防控责任，成立食品生产安全风险排查防控工作小组（附件 3)，挂靠在食品生产安全监督管理股，主要负责统一部署并组织开展食品生产安全风险排查防控工作。
(二）建立“一企一档”风险清单 在企业食品安全自查的基础上对其开展基础风险调查和动态风险排查，全面消除辖区内食品生产者食品安全风险隐患。一是研判基础风险。针对企业生产的食品类别、生产加工场所环境卫生条件、设备设施、人员和规章制度、原辅料采购、生产过程控制、食品检验、包装标签、原辅料和成品贮存等方面存在的食品安全风险，分析研判列出企业存在的基础风险清单。二是排查动态风险。重点针对监督检查、抽检监测、部门通报、投诉举报、舆情信息等反映的食品安全风险，分析研判列出企业存在的动态风险清单。三是建立防控清单。按照“一企一档”的要求，制定辖区食品生产企业排查防控的风险清单、措施清单和责任清单（附件 2）。
（三）建立“一域一档”风险清单 针对食品生产加工集聚区域、食品加工产业园（含小微园）等重点区域，分析研判列出可能存在的区域性食品生产安全风险。按照“一域一档”要求建立区域性食品安全风险清单、措施清单和责任清单。
(四）建立“一品一策”风险清单 针对辖区重点品种、聚焦共性问题，排查群众反映问题
较为集中、抽检不合格率较高、消费者投诉问题较多、特殊人群食用的重点品种，以及市场占有率高、销售覆盖面广、产品消费量大和当地特色食品存在的食品安全风险。按照“一品一策”的要求建立重点品种的风险清单、措施清单和责任清单。
三、工作步骤 即日起至年底，分三个阶段进行：
（一）第一阶段：风险排查（即日起一 8 月 31 日) 一是各辖区所要督促企业及时对食品安全主体任落实情况、食品安全状况开展自查，对存在的食品生产安全风险，认真分析研究，切实落实整改。二是在企业自查的基础上，逐一分析研判列出企业存在的基础风险和动态风险，按照“一企一档”要求建立排查防控风险清单措施清单和责任清单；分析研判列出辖区重点食品风险问题清单，并根据风险清单研究防控措施，每个辖区所不少于 5 个，按照“一品一策”要求建立辖区重点食品的风险清单、措施清单和责任清单。县局负责组织开展区域风险排查，分析研判列出可能存在的区域性风险，研究制定防控措施，按照《一域一档》要求建立风险清单、措施清单和责任清单。
（二）第二阶段：风险防控（9 月 1 日一 11 月 30 日）
各辖区所要按照排查出的辖区食品生产企业基础风险清单和动态风险清单，认真分析研究，提出切实可行的整改
措施，明确责任人员和完成时限，及时组织整改情况监督检查。县市场监管局按照重点食品和区域性食品安全风险清单措施清单和责任清单内容，研究防控措施，结合辖区实际，组织开展专项整治和区域整治。各辖区所要按照《“六稳六保》和疫情防控常态化要求，结合实际情况，力所能及为企业纾困解难，促进食品产业高质量发展。
（三）第三阶段：总结提高（12 月 1 日一年底前）
各辖区所要认真总结排查防控工作中的经验做法、典型案例、形成的制度成果，12 月 15 日前，将汇总报送辖区食品生产安全风险排查整治工作情况总结，遇到新情况、新问题，及时报告。
四、工作要求 一是加强组织领导。切实加强对风险排查防控的组织领导，推动落实党政同责、部门监管责任和企业主体责任，建立健全风险防控责任机制。二是落实主体责任。压紧压实食品生产企业食品安全主体责任，要督促食品生产企业对排查发现的食品安全风险整改到位，要依法严肃查处食品生产企业拒不改正或者敷衍塞责的违法违规行为。三是履行监管职责。强化督导检查，适时通报情况，对风险防控责任不落实、风险排查工作不到位导致发生重大食品安全事故的，依规依纪依法严肃处理。四是建立长效机制。进一步树牢风险防控意识，建立常态化食品生产安全风险排查防控机制，建立完
善“一域一档”、“一品一策”和“一企一档”的风险清单、措施清单和责任清单。
附件：1.XX 县食品生产企业风险排查“一企一档”工作台账 2.XX 县重点食品安全风险防控清单
附件 1：
XX 县食品生产企业风险排查“一企一档”工作台账
序号
企业名称
食品类别
基础风险清单
动态风险清单
防控措施
完成时限
责任单位
备注
附件 2：
XX 县重点食品安全风险防控清单
序号
风险清单
措施清单
责任清单
1 固体饮料、蜜饯、其他饮料、糖果（压片糖果）、果冻、代用茶、咖啡产品的风险点：
1.非法添加咖啡因、双醋酚丁、匹克硫酸钠、麻黄碱、伪麻黄碱、酚酞、那非类、育亨宾、布洛芬、盐酸二甲双胍、γ-羟基丁酸、番泻苷 A、番泻苷 B、大黄酚、大黄素等药品。
2.未经批准的新食品原料、非食用物质以及其他可能危害人体健康的物质。
3.利用标签标识、广告等手段虚假宣传或暗示“通便、减肥、纤体、壮阳”及疾病预防、治疗或辅助功能。
1.重点防控名称中含有“生物”“科技”“医药”“营养”等字样的企业。
2.重点检查原辅料采购、加工、贮存、检验、销售等环节，确保生产全过程有迹可循、有源可溯，食品安全追溯信息真实、可靠。
3.督促企业严格落实进货查验制度，重点检查企业原辅料仓库、生产车间、配料室及其他存放原辅料的区域是否存在购进非食品原料和食品添加剂以外的化学物质、其他可能危害人体健康的物质和药品等行为。
4.排查委托生产行为风险，加大由委托方提供食品原辅料的抽检监测力度。
5.通过网络监测、投诉举报等渠道和手段，排查是否存在功能、药效等虚假宣称。
6.对台账记录造假导致产品无法溯源的行为,严格按照《XX 省食品安全信息追溯管理办法》第三十二条规定严肃查处；对未按照要求开展产品检验的行为，严格按照《食品安全法》第一百二十六条严肃查处，导致产品存在风险隐患的，按照《食品召回管理办法》进行召回；对虚假宣传行为，严格按照《食品安全法》第一百二十五条和一百四十条严肃处理；对非法全县
添加药品和非食用物质的违法违规行为，按照《食品安全法》第一百二十三条和一百二十四条规定严肃查处，情节严重的吊销许可证；涉嫌犯罪的，一律移送公安机关追究刑事责任。
2 动物性水产制品（含大黄鱼、海参制品）的风险点：
1.产品中检出禁用的甲醛、亚硫酸盐等化学物质；2.原料（海参、大黄鱼）中兽药残留超标（孔雀石绿、呋喃硝基类代谢物、氯霉素等）；3.干制品水产品滥用色素；4.大黄鱼原料注水、染色；5.海蜇微生物超标
1.
加大监督检查频次。督促动物性水产制品生产企业落实食品安全主体责任，严格落实进货查验、索票索证、检验检测、食品安全自查等制度，严格落实“一品一码”追溯管理，做到生产销售数据“应录尽录”。
2.加大监督抽检频次。重点检测兽药残留（硝基呋喃、孔雀石绿）违法添加抗生素（恩诺沙星、氯霉素）等项目，对以往抽检不合格生产企业实施跟踪抽检。
3.严厉查处违法违规行为。重点围绕染色、注水、禁用药物超标等问题，加强和海洋与渔业、农业农村、公安等相关部门间的密切配合，完善行刑衔接机制，严格按照“四个最严”的要求依法严厉查处，涉嫌犯罪的移交司法机关追究刑事责任。
全县
3 糕点类产品的风险点：
1.检查原料进货查验是否落实，抽查企业食品添加剂领用记录、投料记录， XX 所
1. 违规使用食品添加剂（防腐剂、甜味剂、着色剂）。
2. 微生物超标；过氧化值超标。
虚假标注生产日期。
对照企业产品配方或配料表查看是否符合《食品添加剂使用标准》（GB 2760 -2014）要求，可进行物料平衡核算。
2.对查看生产现场是否存在人流、物流交叉污染情况；查看关键控制环节的工艺参数是否合理；清洁消毒是否符合制度要求，是否按照要求对清洁消毒效果进行验证。
3.对存在食品安全隐患的，按照《食品生产经营监督检查管理办法》第四十条规定处理。
4.对台账记录造假导致产品无法溯源的行为，严格按照《XX 省食品安全信息追溯管理办法》第三十二条规定严肃查处；对未按照要求开展产品检验的行为，严格按照《食品安全法》第一百二十六条严肃查处，导致产品存在风险隐患的，按照《食品召回管理办法》进行召回；对食品添加剂贮存、领用、投配料记录不全的，按照《食品安全法》第一百二十六条和《XX省食品安全信息追溯管理办法》第三十二条规定严肃查处；对超范围超限量使用食品添加剂和虚假标注生产日期的行为的行为，按照《食品安全法》第一百二十四条规定严肃查处。
4 食用菌制品的风险点：
1.二氧化硫残留量超标 2. 米酵菌酸超标 3. 重金属超标
1.重点检查企业原辅料出入库台帐。
2. 检查企业控制原料验收、产品贮藏条件情况。督促企业严格控制加工过程的关键控制点。
3. 严格落实“一品一码”追溯管理，做到生产销售数据“应录尽录”。
4. 检查企业成品的标签标识是否与实际生产情况相一致：检查成品库中产全县
品的标签标识以及包材库中的标签标识，看标签标识有无虚假、欺诈、夸大宣传等信息。
5 淀粉及其制品的风险点：
1. 非法添加硼砂 2. 铝残留量超标
1.督促淀粉及其制品生产企业建立健全食品安全管理制度，构建并有效实施食品安全管理体系，健全食品安全问题应急响应处置机制。
2. 督促淀粉及其制品生产企业严格落实原辅材料进货查验记录制度，确保原料来源合法、手续完备。
3.
持续开展监督抽检和风险监测，对淀粉及其制品安全性指标开展风险监测。
4.
严格按照《食品安全法》和“四个最严”要求，发现违反食品安全法律法规和食品安全标准，特别是非法添加硼砂等加工食品的违法行为，实施最严厉的处罚，依法处罚到人，处罚信息应记入信用档案。涉嫌犯罪的，依法移送公安机关。
全县
篇三：2022年风险防控方案怎么写
冠状病毒肺炎防控方案（第九版）新冠肺炎疫情风险区划定及管控方案新冠肺炎疫情风险区划定及管控方案附件6一、科学划定风险区域二、明确工作机制和职责分工三、分类实施社区防控措施四、加强组织保障
一、科学划定风险区域坚持“预防为主、防治结合、依法科学、分级分类”的原则，实现常态化精准防控和疫情应急处置有机结合、快速转换。一旦发生本土疫情，要尽早将病例和无症状感染者所在县（市、区、旗）精准划分为高风险区、中风险区、低风险区三类风险区，统筹各方面力量，实施分类管理措施，根据疫情形势及时动态更新风险等级及管控措施，主动对外发布。疫情处置过程中，如个别病例和无症状感染者对居住地、工作地、活动区域传播风险较低，密切接触者已及时管控，经研判无社区传播风险，可不划定风险区。未发生本土疫情的县（市、区、旗），要切实落实常态化疫情防控各项措施，无需划定风险区。
一、科学划定风险区域 （一）高风险区1.划分标准。病例和无症状感染者居住地，以及活动频繁且疫情传播风险较高的工作地和活动地等区域，划为高风险区。原则上以居住小区（村）为单位划定，根据流调研判结果可调整风险区域范围。2.防控措施。实行封控措施，期间“足不出户、上门服务”。封控期间发现新的感染者，由当地联防控联控机制组织开展风险研判，按照“一区一策”要求，可将原封控区域全部或部分延长封控时间。3.解除标准。连续 7 天无新增感染者，且第 7 天风险区域内所有人员完成一轮核酸筛查均为阴性，降为中风险区；连续 3 天无新增感染者降为低风险区。
一、科学划定风险区域 （二）中风险区1.划分标准。病例和无症状感染者停留和活动一定时间，且可能具有疫情传播风险的工作地和活动地等区域，划为中风险区，风险区域范围根据流调研判结果划定。2.防控措施。实行管控措施，期间“人不出区、错峰取物”。3.解除标准。连续 7 天无新增感染者，且第 7 天风险区域内所有人员完成一轮核酸筛查均为阴性，降为低风险区。
一、科学划定风险区域 （三）低风险区中、高风险区所在县（市、区、旗）的其他地区为低风险区。实行“个人防护，避免聚集”，离开所在城市持 48 小时核酸检测阴性证明。所有中高风险区解除后，县（市、区、旗）全域实施常态化防控措施。
一、科学划定风险区域 （四）风险区划定的主要考虑因素高风险区、中风险区、低风险区的划定由地市级疫情防控指挥部门组织专家组根据疫情传播风险的大小进行划定，省级联防联控机制（领导小组、指挥部）靠前指挥并给予专业指导支持。具体可综合考虑以下因素：1.病例和无症状感染者居住条件、居住环境、居住地周边的自然屏障（公路、河流、山川等）；2.相关区域内人群防护情况、人群聚集情况、病例和无症状感染者与其他人员接触的频繁程度；3.病例和无症状感染者工作、活动的时间、范围以及相关场所的密闭性、通风情况；4.疫情发现后开始调查时间的间隔长短等。
一、科学划定风险区域 （五）出现以下情形的确诊病例和无症状感染者，不纳入风险区域判定1.集中隔离医学观察期间发现的确诊病例和无症状感染者，经调查评估无集中隔离点之外传播风险。2.居家隔离医学观察期间发现的确诊病例和无症状感染者，经调查评估无家庭外传播风险。3.高风险岗位从业人员严格闭环管理期间发现的确诊病例和无症状感染者，经调查评估无闭环外人员传播风险。4.出院（舱）后核酸检测阳性人员，经调查评估无传播风险。5.解除隔离后核酸检测阳性且持 90 天内新冠感染证明的入境人员。
二、明确工作机制和职责分工高风险区、中风险区、低风险区的防控工作由地市疫情防控指挥部门统一指挥。在高风险区、中风险区所在社区设立社区防控办公室，一般下设综合协调组、健康监测组、医疗保障组、消毒组、转运组、后勤保障组、安全保卫组等工作组，统筹街道（乡镇）、社区（村）、公安、卫生健康、疾控、发展改革、商务、工信、住房城乡建设、交通运输、市场监管以及群团组织、下沉干部、志愿者等各方面力量开展工作，具体由各地结合实际和防控需要确定。各工作组的职责如下：（一）综合协调组。主要负责协助社区防控办公室负责同志做好统筹协调工作，做好信息收集报告和发布、人员摸排协查、核酸检测组织等工作。（二）健康监测组。主要负责居民健康监测和健康宣教等工作。（三）医疗保障组。主要负责提供医疗服务和心理疏导支持等工作，配合做好外出就医人员转运工作。（四）消毒组。主要负责重点部位、重点区域消毒和终末消毒。（五）转运组。主要负责核酸检测阳性者、出现新冠肺炎相关症状人员、密切接触者、密接的密接以及外出就医人员转运工作。（六）后勤保障组。主要负责生活物资供应保障、垃圾分类清运等工作。（七）安全保卫组。主要负责区域内巡逻、卡口封闭管理、协助人员摸排协查、核酸检测组织等工作。
三、分类实施社区防控措施 （一）高风险区1.区域封闭。安排 24 小时巡逻值守，可通过安装监控设备、电子门磁等加强管理，防止人员外出流动，严格做到足不出户。对因就医等确需外出人员，须经社区防控办公室协调安排，实行专人专车，全程做好个人防护，落实闭环管理。高风险区如位于城乡接合部或农村地区，卫生条件不足、管理难度大、存在较高传播风险，可将区域内居民转运至集中隔离场所（如确有必要，每户至多可留 1 人）。居家时做好环境消毒、居室通风等措施。
三、分类实施社区防控措施 （一）高风险区2.宣传引导。通过微信、短信、公众号、小喇叭、一封信等多种方式，及时发布封控信息和相关安排。引导居民落实个人防护、居室通风等要求。密切关注和及时回应居民诉求，共同营造良好的防控氛围。3.人员摸排。通过逐户上门摸排、建立微信群、查看水表电表信息等方式，尽快摸清高风险区内所有人员底数，及时掌握独居老人、未成年人、孕产妇、残疾人、行动不便人员、血透患者、精神病患者、慢性病患者等人员情况。及时掌握尚未转运的应转运隔离人员情况，实行专人专管、严格管控，在转运前严格落实足不出户、上门采样、健康监测等防控措施。
三、分类实施社区防控措施 （一）高风险区4.健康监测。对高风险区内所有人员进行健康监测，实施每日零报告制度。每天上、下午各开展一次体温检测和症状问询，了解所有人员使用退热、咳嗽感冒、抗生素、抗病毒等药物情况，并填写“十大症状”健康监测登记表。发现有发热、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）觉减退、鼻塞、流涕、结膜炎、肌痛和腹泻等症状的，由健康监测组立即报告并安排上门核酸检测。
三、分类实施社区防控措施 （一）高风险区5.核酸检测。在实施封控后前 3 天连续开展 3 次检测，第1 天和第 3 天完成两次全员核酸检测，第 2 天开展一次抗原检测，后续检测频次可根据检测结果确定；解除管控前 24 小时内，应完成一次区域内全员核酸检测。开展核酸检测时，要合理设置采样点并由专业人员评估后启用；科学确定行进路线，加强现场组织管理，实行专人引导、分时分区、固定路线，督促做好个人防护，防止交叉感染。对曾发现阳性感染者的楼宇、院落可先行抗原检测，阴性后再有序进行核酸检测。对尚未转运的风险人员、抗原检测阳性、核酸混管阳性的待复核人员、行动不便的病人和高龄老人等特殊人员，应上门采样，实行单采单检。
三、分类实施社区防控措施 （一）高风险区6.人员转运。高风险区内人员如被判定为密切接触者，8小时内转运至集中隔离场所。发现核酸检测阳性者，2 小时内转运至定点医疗机构。相关人员转运前要就地加强管控，转运中要强化转运人员和工作人员的个人防护。7.环境消毒和监测。强化重点区域、重点部位消毒，对厢式电梯（楼道）等重点区域和电梯按键、楼梯扶手、单元门把手等人员频繁接触的重点部位进行消毒。对病例和无症状感染者的居住、工作、活动等场所，及时开展终末消毒并评估消毒效果。加强消毒人员培训、技术指导和督导评价。
三、分类实施社区防控措施 （一）高风险区8.垃圾分类清运。规范设置生活垃圾临时收集点和医疗废物临时收集点。核酸检测阳性者、密切接触者、密接的密接产生的垃圾和工作人员使用过的防护用品等，参照医疗废物处理。其他垃圾可作为“其他相关生活垃圾”，统一收集后按照“先消毒，双套袋”要求处理，做到“日产日清”，保持环境清洁卫生。9.生活物资和医疗保障。调配力量，明确专门队伍负责居民基本生活物资供应，切实做好需求收集、帮助购买、配送到户等工作。当地疫情防控指挥部门要协调发展改革、商务、公安、交通运输等部门，畅通运输通道，推动保供单位、大型商超加强与社区的对接，及时配送有关物资；要指定专门医疗机构为高风险区居民提供就医服务，推动建立社区与专门医疗机构的对接机制，为独居老人、未成年人、孕产妇、残疾人、行动不便人员、血透患者、精神病患者、慢性病患者等提供就医便利。
三、分类实施社区防控措施 （一）高风险区10.心理关爱。组建心理疏导团队，提供心理援助专线，及时对居民开展健康指导、心理疏导、情绪安抚。
三、分类实施社区防控措施 （二）中风险区1.区域管控。原则上居家，在严格落实个人防护的前提下，每天每户可安排 1 人，按照“分时有序、分区限流”方式，至指定区域购买或无接触式领取网购物品。对因就医等确需外出的人员，由社区防控办公室出具证明并做好审核登记。所有出入人员落实查证、验码、测温、登记。居家时做好环境消毒、居室通风等措施。2.宣传引导。通过微信、短信、公众号、小喇叭、一封信等多种方式，及时发布管控信息和相关安排。引导居民落实个人防护、居室通风等要求。密切关注和及时回应居民诉求，共同营造良好的防控氛围。
三、分类实施社区防控措施 （二）中风险区3.人员摸排。通过逐户上门摸排、建立微信群、查看水表电表信息等方式，尽快摸清中风险区内所有人员底数，及时掌握独居老人、未成年人、孕产妇、残疾人、行动不便人员、血透患者、精神病患者、慢性病患者等人员情况。及时掌握尚未转运的应转运隔离人员情况，实行专人专管、严格管控，在转运前严格落实足不出户、上门采样、健康监测等防控措施。4.健康监测。对中风险区内所有人员开展“十大症状”监测，实施每日零报告制度。及时了解所有人员购买、使用退热、治疗咳嗽感冒、抗生素、抗病毒等药物情况。发现有发热、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）觉减退、鼻塞、流涕、结膜炎、肌痛和腹泻等症状的，由健康监测组立即报告并安排上门核酸检测。
三、分类实施社区防控措施 （二）中风险区5.核酸检测。在实施管控后前 3 天连续开展 3 次检测，第1 天和第 3 天完成两次全员核酸检测，第 2 天开展一次抗原检测，后续检测频次可根据检测结果确定；解除管控前 24 小时内，应完成一次区域内全员核酸检测。开展核酸检测时，就近就便网格化设置采样点，组织居民有序下楼，分时分区、固定路线，督促做好个人防护，防止交叉感染。6.人员协查管控。当地协查专班要综合公共卫生、公安、工信、交通运输等部门的相关信息，及时推送协查人员信息至相关社区，社区收到风险人员协查信息后，应于 24 小时内完成风险人员排查，并配合做好人员管理、健康监测、核酸检测、人员转运等工作；对无法排查的人员要及时反馈相关情况，形成协查信息闭环。
三、分类实施社区防控措施 （二）中风险区7.人员转运。中风险区内人员如被判定为密切接触者，8小时内转运至集中隔离场所。发现核酸检测阳性者，2 小时内转运至定点医疗机构。相关人员转运前要就地加强管控，转运中要强化转运人员和工作人员的个人防护。8.清洁消毒。原则上以清洁为主，消毒为辅，重点做好家庭、社区、楼宇等环境卫生工作。对厢式电梯（楼道）和电梯按键、楼梯扶手、单元门把手等人员频繁接触部位开展消毒，对病例和无症状感染者工作、活动等场所及时开展终末消毒。加强消毒人员培训、技术指导和督导评价。
三、分类实施社区防控措施 （二）中风险区9.垃圾分类清运。规范设置生活垃圾临时收集点和医疗废物临时收集点，做到分类转运、分类处置、“日产日清”，保持环境清洁卫生。核酸检测阳性者、密切接触者、密接的密接产生的垃圾和工作人员使用过的防护用品等，参照医疗废物处理。10.生活物资和医疗保障。设置便民服务点，通过预约、错峰等方式引导居民有序采购生活物资，切实避免人群聚集。倡导居民网上购物，提倡无接触配送。为行动不便的独居老人、残疾人等人员，提供基本生活物资上门服务。当地疫情防控指挥部门要指定专门医疗机构为中风险区人员提供就医服务，推动建立社区与专门医疗机构的对接机制，为独居老人、未成年人、孕产妇、残疾人、行动不便人员、血透患者、精神病患者、慢性病患者等提供就医便利。
三、分类实施社区防控措施 （三）低风险区1.强化社会面管控。区域内各类人员按照要求开展核酸检测，期间尽量减少外出、不聚集、不扎堆，外出时做好个人防护；严格落实进入室内公共场所预约、错峰、限流、测温、登记、戴口罩等措施。2.人员协查管控。收到中高风险区外溢人员协查信息后，应于 24 小时内完成风险人员排查，并配合做好人员管理、健康监测、核酸检测、人员转运等工作；对无法排查的人员要及时反馈相关情况，形成协查闭环。
三、分类实施社区防控措施 （三）低风险区3.交通管控。低风险区内人员倡导非必要不离开本区域，跨市流动须持 48 小时内核酸检测阴性证明。对运输生产生活、医疗防护物资以及从事道路运输“点对点”转运的车辆和人员，在严格落实消毒、封闭管...
篇四：2022年风险防控方案怎么写
22疫情防控应急预案范本
2022
疫情防控方案和应急预案
一、演练目标：
为贯彻落实《中华人民共和国传染病防治法》《突发公共卫生大事应急条例》《学校卫生工作条例》等法律法规和区教育局传染病防控工作要求,保障开学后全校师生员工的 身体安康与生命安全，维护学校正常教学秩序和校园稳定，特制定本次应急预案演练方案。二、演练时间：
2022 年 4 月
三、演练地点：
学校门口、隔离观看室、教室四、演练分工：
总指挥部：谭玲娣
应急检测组：当日护导行政 1 名、两名教师(钱正慧、宋锦慧、李庆兰) 秩序保障组：当日上岗两名保安、两名教师(王冰、高环珊) 应急联络组：当日另 1 名护导行政(金靓) 应急处理组：杨帆、张俊、任雪莉、王垠卫生消杀组：雷治芳 覃雁珍 五、演练筹备：
1. 物资：额温枪 3 把、隔离服 1 套、消毒喷壶 2 套、手部消毒液 2 瓶、一次性医用口罩 15 只、一次性防护手套 6 副、戒备线。
2. 场地：校门内用戒备线分割成三条入校通道，两条学生通道和一条教职工通道， 地面标识“1 米”等待线，设置体温复测点和隔离观看室区域。
3. 演练人员：全体行政、保健教师、总务工作人员、全体保洁、全体保安。
4. 全部人员带口罩参与演练，保安上岗装备，保健教师穿全套防护服。六、演练情景设计：
现场模拟开学晨检和午检突发应急状况演练，教职工及学生入校过程中的秩序维护、体温检测、隔离安置、防疫消杀、联络部署等工作。
七、演练程序(一)预备 总指挥和各小组负责人碰头，交代演练事项，并分头检查应急工具、物资预备状况， 生疏演练全部流程和要求。
(二)入校体温检测
应急检测组：每条通道由一名检测组教师负责测量体温。
秩序保障组：保安负责校门口护栏内学生秩序维护，杜绝学生拥挤;2 名教师负责催促学生有序站队，间隔 1 米。学生(教师模拟)或教师由相应通道进入学校，经额温测试，体温正常、无不适病症者准许进入校园。
应急联络组、应急处理组：负责学生文明有序进入教学楼，保健教师穿防护服在隔离观看室待命。
卫生消杀组：在门卫室门口待命。(三)启动应急处理 当学生在入校时或午检时，体温检测高于 37.3°或有呼吸急促、乏力病症时，在体温复测点进展腋温测试，体温仍高于 37.3°马上启动应急处理程序。
1. 应急处理组教师给该学生佩戴一次性口罩，护送至隔离观看室等待。
2. 卫生消杀组马上对校门口相关位置地面喷洒消毒液，并对隔离带使用抹布消毒。
3. 应急联络组马上联系学生家长及班主任;同时保健教师对该学生信息进展登记，报告总指挥。班主任负责联系家长向学校供给(姓名、性别、年龄、体温、家庭住址、近期活动范围、亲热接触人员)等信息，家长带学生去相关医疗机构检查。
4. 学生被接走后，卫生消杀组马上对隔离观看室及四周进展彻底消毒。入校完毕后， 卫生消杀组对校门口及其周边环境进展消毒。
(四)觉察发热教职工：
1. 请该名教职工马上前往相关医疗机构检查，并向学校供给(姓名、性别、年龄、体温、家庭住址、近期活动范围、亲热接触人员)等信息，应急联络组报告总指挥进展上报工作。
2. 消杀组进展相关消毒工作(同上)
演练中，疫情防控各小组人员各司其职，严密协作，娴熟把握了师生返校过程中的各项防控程序的操作，做好了保障师生安全返校的预备工作。
为科学、标准、准时、有序地开展型冠状病毒疫情的防控工作，实行有效措施，把握疫情传播和集中集中，确保单位的正常工作和生活秩序，依据中心、市委市政府和省国资委有关要求，依据疫情形势和进展状况，并结合公司实际，特制定本预案。
一、防控原则
依据统一领导、准时反响、协调全都、标准措施的指导原则，做到“早觉察、早报告、早隔离、早治疗”，防范疫情传播，保障防控成效，维护正常工作生活秩序。防控工作在 单位疫情防控领导小组(以下简称领导小组)统一领导下进展。
二、防控措施(一)人员防控 人员检测防控范围为单位员工。
第一类状况：目前在湖北人员。目前已在湖北地区尚未返回天津的人员须经领导小组同意前方可返回，未经同意不得擅自返回。(备注：本单位目前没有此类人员)
其次类状况：有亲热接触人员。与疑似或确诊为型冠状病毒感染的肺炎患者有过近距离接触人员;
与从湖北地区、其他有本地病例持续传播地区返回人员有亲热接触(包含本人是返回人员，子女在湖北地区上学、上班返回人员)的人员。
1、与自确定为疑似或确诊病例前十四日有过近距离接触的人员，应马上上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在册。
2、亲热接触人员应马上上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在册。
由防控工作组负责通知汇总在册人员居家隔离，并对居家隔离状况进展亲热监控，每天二次收集体温存身体状况等信息并向领导小组报告状况。一旦消灭身体状况特别，经领导小组批准后准时报告当地卫生疫情防控部门。解除居家隔离时间为自最近一次与疑似或确诊病例有过近距离亲热接触之日起后十四天内无特别。
第三类状况：其他人员。公司其他员工，在政府部门宣布疫情解除前，坚持每天测量体温一次，准时通过微信群上报。一旦消灭发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等疑似病症，应当马上向防控工作组报告，经领导小组批准后准时报告当地卫生疫情防控部门。如被确定为疑似病例或确诊病例，保障工作组重排查上述其次类状况人员。
(二)场所防控
对二楼会议室、走道等公共区域和消灭病例楼层的全部办公室进展定期消毒，必要时寻求属地防疫部门技术支持。
门卫人员负责对进入腾达建筑人员的体温测量工作，体温特别人员一律不得进入; 进入腾达建筑人员一律要求佩戴口罩; 加强保安、保洁等工作人员的防疫教育和治理。
疫情期间，非经单位领导小组批准，各单位、部门不得接待商务活动或组织聚拢性活动，充分使用网络沟通工具。
三、信息宣传
疫情期间随时关注市政府卫生行政部门定期公布本行政区域的疫情信息，政府卫生行政治理部门宣布解除紧急措施后，本预案停顿执行。
宣传组通过多种媒体渠道，强化宣传防护学问及防控措施，依据标准进展落实。单位系统人员应做到不信谣，不传谣。对于隔离员工要赐予必要的人文关心，做到“隔离不隔心”。
四、综合协调
(一)做好所在单位生产经营工作的必要物资储藏。
(二)做好员工在疫情期间的必要医疗防护物资储藏。(三)由保障工作组进展具体的物资统筹协调治理。
五、预案保障 1、在单位应对型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组的领导下，应对型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组办公室下设的4 个工作小组依据职责分工工作。
2、一旦觉察疫情或与疫情有关的信息，全部员工必需照实准时向单位领导小组反映状况，如有有意隐瞒信息的将进展严峻处理。
保障工作组组长：
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专员：邵爱民
防控工作组组长：
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专员：郭宝春
综合工作组组长：
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专员: 李桂森 1、序言 为保障企业员工的身体安康，保障企业的正常安全生产，防止消灭公司内部传染性疾病的消灭。针对公司内部各人员集中区域，拟实行相关的预防措施，杜绝疾病的 发生。公司目前人员集中的区域和隐患区域包括：班车、商务车、外部人员和车辆、食堂、宿舍(办公区)等。由行政办公室负责主导，各相关部门予以协作和供给支持，确保安全过 渡。
次); 2、车辆防控措施 1) 严禁搭载非本单位员工(外包员工除外); 2) 全部车内人员(含司机)必需全程佩戴口罩; 3) 车辆定点消毒、通风 2 次并记录(上午消毒 1 次;下午或晚上收车后消毒 1
4) 对不带口罩的人员，司机有权予以劝阻并拒绝其乘车; 5) 对明显咳嗽、发烧的乘客，应第一时间拒绝乘车，并上报部门负责人; 6)传染预警期间，原则上不建议公司员工乘坐非本公司的公共交通。有需要 的员工，以部门为单位提出申请，由行政办公室协调临时宿舍。乘坐班车或自驾车的员工， 建议两点一线，避开去人多聚拢的公共区域。
3、食堂防控措施 7) 制止制作凉菜制品，全部食物必需高温加热，煮熟后食用; 8) 制止选购、制作国家明令制止销售的各类野生动物食材; 9) 制止选购过期、变质等三无食材; 10)每天消毒 3 次并做好消毒记录; 11)停顿接待非单位员工就餐需求; 12) 全部食材选购记录必需清楚，正规选购，保存票据，不得选购流淌摊贩的食 材; 13) 依据企业具体状况，制定合理的就餐方案。通过分餐和错峰就餐等方式，避 免人员聚拢。人员就餐时距离不得小于 1 米，不能对面就餐，就餐时不能沟通。4、门卫防控措施 14) 工业企业实行严格的封闭治理，非本单位干部职工严禁入内。
15) 单位保存一个出入口，并依据“单位主体出入口体温检测点设置标准”要求设置体温检测点。进入办公区域的人员都要进展体温检测，体温测试≥37.3℃者制止入内(颈部温度测试)。门卫必需对体温特别者进展登记。
16) 原则上不允许外部人员入厂，确需入厂的，由门卫必需核实登记有效身份证件、联系方式、居住地址。无法识别者，由接待部门到门卫办理身份核实，并监测体温合格后，方可登记入厂。
17) 湖北籍(鄂牌)机动车辆，一律不得进入厂区; 18) 其它单位的送货车辆，要求在厂门口进展货物接收，不得入厂。交接物资人员必需做好防护措施。
19) 每天消毒 3 次，并做好记录。
、 5、人员密集区域防控措施 20) 在厂员工必需时时佩戴口罩(就餐、洗浴除外)，违者依据公司相关制度进展惩戒，并通报其部门; 21) 宿舍楼道、浴室、集中办公区、办公走廊，实行2 次/每天以上消毒，并做好消毒记录; 22) 制止随地吐痰、乱扔口罩 23) 全部口罩(手套)统一放入专用红色标识垃圾桶，内设塑料袋内衬，避开废弃口罩(手套)与容器直接接触，按危废分类，交由环保部门燃烧处理; 24) 暂停各类大型会议、活动，杜绝人员传染穿插的可能性。确需召开的，参会人员不得超过 40 人，且座位间隔不少于 1.5 米。会议前须对场地、桌椅、话筒等进展消毒。
参与会议的人员应自觉承受体温检测，体温正常方可进入。全程佩戴口罩，保持适当距离， 把握会议时间，会议期间开窗通风。
6、疑似病例处置措施 25) 建立应急处置领导小组，落实责任，责任到人。
26) 对返岗员工进展摸底调查，外省返厂员工要排查其抵石时间，落实企业内部医学观看、自行隔离等措施，确保其隔离 14 天，确定无发烧、咳嗽等身体特别状况前方可上岗。
27) 一旦觉察发烧、咳嗽、呼吸困难等疑似病例，应由指定的人员做好防护工作 (佩戴一次性医用帽、护目镜、N95 口罩、一次性医用手套和防护服)护送患者到隔离室;由专人马上报所在居委会和街道(镇);对接触者进展隔离(依据卫生防疫部门要求);对患者工作环境及行动路径进展彻底消毒。
7、临时领导组织架构 28) 领导小组 组长：
副组长：
组员：
29)工作小组 组长：
组员：
30)各部门职责 a) 供给链治理部：
负责生产打算安排，人员组织，与后 勤组协调调度; 负责口罩、消毒液等物资保障; b) 行政办公室：
负责后勤保障工作(班车、宿舍、餐饮等); 负责组织消毒工作;
负责人员和车辆出入治理，体 温测量; c) 安全治理部：
负责组织巡检和各项应急预案执行; d) 企业进展部：
负责信息公布。
e) 其它部门：
负责组织落实公司各项防控措施。
感谢您的阅读，祝您生活开心。
祝语: 人的生命实际上是一种能量的表达，当我们的这一能量在这一种方式受堵时， 就换另一种方式，当我们的能量在这一时空受阻而不通畅时，不妨换一个地方从开头。我们的不如意不舒适都是我们的生命能量不顺畅，没有自由流淌，我们所要做的就是，遇到查找对的地方对的时间对的人对的方式，让我们顺畅起来。
篇五：2022年风险防控方案怎么写
公司关于开展岗位廉政风险点排查及整改方案 .................................... 1 一，认真领会精神，打牢思想意识防线 ................................................ 2 二，加强组织领导，严密开展自纠自查 ................................................ 2 三，逐项对照检查，方法灵活措施到位 ................................................ 2 廉政风险点排查工作实施方案 ................................................................ 2 一、指导思想和工作目标 ........................................................................ 3 二、主要工作内容 .................................................................................... 3 三、工作要求............................................................................................. 7 开展“党风廉政建设宣教月”活动实施方案 ............................................ 10 一、指导思想........................................................................................... 11 二、活动主题........................................................................................... 11 三、活动内容........................................................................................... 11 四、活动要求........................................................................................... 13
公司关于开展岗位廉政风险点排查及整改方案 XX 为进一步加强全公司党风廉政建设，根据校纪委通知要求，公司针对本单位公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费和重要岗位廉政建设等问题扎实开展自查自纠，现将情况汇报如下：
一，认真领会精神，打牢思想意识防线 自收到文件后，公司及时组织班子成员、各科室负责人召开了专项整治工作会议，认真贯彻落实中央八项规定、严防违规公款吃喝送礼等“四风”问题，把思想和行动统一到校党委的部署和要求上来，进一步增强责任感和紧迫感，采取有力措施，确保违问题整治工作有效开展。
二，加强组织领导，严密开展自纠自查 公司班子高度重视此项工作，抽调纪检委员、财务科、综合科等相关部门人员组成自查自纠工作组，并结合公司实际安排部署自查工作。对公司 2018 年以来公务接待对象、流程、标准和原始凭证等情况开展自查自纠，采取查看报销票据、库存账册等方式，认真排查，确保问题排查全面覆盖。
三，逐项对照检查，方法灵活措施到位
（一）我公司结合自身工作实际逐项对照检查，认真开展自查，党总支书记以“第一责任人”的身份严格要求自己，带领干部职工执行有关规定，充分运用批评和自我评批的有力武器认真组织开展自查自纠，根据专项整治内容逐条逐项的进行对照自查，切实将自身问题查摆到位。
（二）严格执行相关经费管理规定，特别加强重点部门、重点岗位的检查监督，从源头杜绝公款吃喝、违反规定超标准吃喝、午餐饮酒、送礼及奢侈行为的发生，防止公务接待过程假公济私、化公为私现象。
（三）公布举报电话、邮箱、信箱，进一步加强广大干部和职工的监督检查未发现范围、超标准报销以及与相关公务无关的费用。
通过认真排查，公司上下充分认识到重要岗位廉政建设工作的重要性，进一步加强了对公款吃喝送礼等“四风”行为的严防措施，防止违规违纪现象发生。
廉政风险点排查工作实施方案 为深入推进惩治和预防腐败体系建设，加大从源头上预防和治理腐败工作力度，推进玉龙钢业廉政风险防控管理工作，切实抓好重点领域、重点部门、重点环节的廉政风险防控，聚焦公司生产经营中心任务、坚守职责定位，营造风清
气正的政治生态环境。特制定廉政风险点排查工作实施方案。
一、指导思想和工作目标 （一）指导思想。以科学发展观为指导，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，坚持从公司各项工作实际出发，针对权力运行中的风险和监督管理中的薄弱环节，通过创新体制、机制，不断提高预防腐败工作的科学化、规范化、法制化水平，统筹推进党风廉洁建设和其他经常性工作，努力打造“权力监督、风险防控，阳光运行、廉洁高效”的廉政风险防控体系，创造依法办事、高效做事、廉洁干事的环境。
（二）目标要求。按照“全面开展、突出重点、扎实推进、务求实效”的总体要求，层层抓防控、全员查风险、全面促落实，全力保长效。要紧紧抓住“找、防、控”各个环节，查找岗位职责、业务流程、制度机制等各类风险点，进一步明确岗位职责，重点抓好“一岗双责”的履行，积极寻找预防岗位廉政风险的途径，牢牢控制和及时化解岗位廉政风险，逐步建立起以岗位为点、以流程为线、以制度为面的防控长效机制和权利运行监控机制，坚定不移地防止腐败行为的发生。
二、主要工作内容
围绕权力运行和监督机制，从岗位、部门和单位三个层次，全面排查在岗位职责、业务流程、制度机制等方面存在的廉政风险点，采取前期预防、中期监控、后期处置等防控措施，通过循环管理，不断提高预防腐败工作的科学化、制度化和规范化水平。
（一）查找廉政风险点。对本单位各个岗位所具有的各项职责权限在权力设置、制度机制、监督制约、思想道德等方面存在的廉政风险进行排查。权力设置方面，重点排查对权利如何行使能产生重大影响，没有按规定对决策权、执行权、监督权进行分离，权利的行使对相对人权益具有重要影响，对自由裁量权的行使没有合理限制等可能导致权力失控和行为失范的风险；制度机制方面，重点排查工作制度不够清晰明确，工作程序不够规范严密等可能导致权利失控的风险；监督制约方面，重点排查监督制约机制不够健全完备，权力行使不够公开透明等可能导致权利脱离监督造成权力失控和行为失范的风险；思想道德方面，重点排查思想道德教育、职业道德教育不及时到位等可能造成行为失范的风险。
特别是对干部选拔任用、财务报销、供销采购、工程建设、资产处置、招投标等岗位进行全面清理，摸清权力底数，编制职权目录，认真查找在岗位履职过程中，存在潜在或容易发生的风险因素、风险点及主要形式；重点部门风险根据部门职能和权限，从工作程序、业务流程、制度机制方面认
真查找存在的廉政风险，并绘制“权力运行流程图”；单位风险重点查找领导班子在“三重一大”议事决策以及经营管理过程中容易产生腐败行为的风险因素、风险点及主要表现形式。
（二）评定风险等级。在查找廉政风险的基础上，依据岗位权力的大小、不廉政行为发生的几率和危害程度、近三年来的廉政情况等内容，将廉政风险点的风险等级从高到低分为一级、二级、三级。具体标准是：具有一定协调职责的一般管理人员、综合管理部门存在廉政风险的，风险级别一般应当评估为三级（低风险）；有一定决策权的中层及以上领导岗位和具体承办岗位、重要和关键岗位人员，风险级别一般应当评估为二级（一般风险）；涉及人、财、物管理等工作中有较大决策权的领导岗位，或者近三年发生过严重不廉政问题以及群众反映强烈的其他岗位，一般应当评估为一级（高风险）。对廉政风险实行分级管理、分级负责，一级风险由单位主要领导管理和负责，同时集团公司党委和纪委予以监督；二级风险由单位分管领导管理负责，同级纪检部门予以监督；三级风险由单位内设部门领导直接管理和负责。
重点突出对一级风险的防控。
（三）制订防控措施。结合查找出的廉政风险点和确定的风险等级情况，有针对性的制定防控措施。属于权力设置
方面的，要科学配置权力，做到决策权、执行权、监督权分离；科学配置权重，重要权力事项做到集体决定；细化具体裁量标准，压缩自由裁量空间。属于制度机制方面的，要规范工作制度，做到权责清晰，责任到人；细化和固定工作程序，做到各环节紧密衔接；完整记录工作过程，做到全程可查可控；落实领导责任，严格责任追究。属于监督制约方面的，要实行权力运行全过程公开透明；畅通信访举报渠道，接受职工监督；加强日常管理，及时提示风险；针对热点问题，进行重点监管。属于思想道德方面的，要加强思想道德教育，坚定理想信念；强化岗前培训，进行廉政风险教育；加强职业道德教育，不断改进作风；开展示范教育和警示教育，提高防范意识；定期进行廉政情况分析或召开党风廉政专题分析会，及时发现和解决存在的问题。
对三级廉政风险，采取及时谈话了解情况、对廉政履职情况组织抽查等方式进行防控。对二级廉政风险，采取任前廉政谈话、对廉政履职情况组织抽查、岗位人员定期报告廉政履职情况等方式进行防控。对一级廉政风险，采取任前和定期廉政谈话、定期监督检查岗位人员廉政履职情况、在民主生活会上作说明、重要工作内容在本单位公开、定期组织轮岗交流等方式进行防控。
（四）加强公开公示，推进科技防控。通过单位内部网络、内部公告栏等方式，公开“权力运行内部流程图”、查找的廉政风险点及制定防控措施和涉及本单位内部管理的
事项，要加大公开力度，切实加强内部廉政风险防控。充分利用信息化（如 ERP、OA 系统）手段，网上留痕，加强财务报销、物资采购等权力的防控。要把实行廉政风险防控管理情况作为党风廉政建设责任制考核的重要内容，检查考核结果作为领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、要理（五）健全完善机制，强化检查考核。百度一下“奇幻写作星球”，海量公文写作素材无限下载，稍微改动即可用，打卡还送会员。
一是建立健全教育长效机制，把加强廉政风险防控工作纳入党风廉政建设和反腐败宣传教育工作的总体部署。二 是建立廉政风险预警机制，通过日常管理、信访举报、案件查处、监督检查、经济责任审计、考核考查、网络舆情等多种渠道，及时发现苗头性、倾向性问题。三是建立预警处置机制，运用谈话函询、警示诫勉、批评教育、责令纠错等处置措施，化解廉政风险。
四是建立健全检查考核机制，把排查廉政风险点工作作为党风廉政建设责任制考核的重要内容。检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。对在检查考核中发现的问题，督促相关单位和责任人员及时整改。对不认真开展廉政风险点排查工作，以及因防控措施不落实、管理责任不到位导致廉政风险转化为严重腐败问题的，依照《西部矿业集团有限公司党风廉政建设责任追究暂行办法》的规定追究责任。
三、工作要求
（一）加强组织领导。各单位党组织和纪检监察组织分别负廉政风险防控主体责任和监督责任，纪检监察部门要加强组织协调，协助党组织抓好廉政风险防控管理工作。各级领导要带头查找风险点，带头制定和落实防控措施，带头抓好自身和管辖范围内的廉政风险防控管理工作。
（二）突出工作重点。各单位坚持突出重点、全面覆盖，以点带面，推进廉政风险排查工作不断深入。对查找的廉政风险点按《单位（部门）廉政风险识别防控表》（附表一）和《个人廉政风险识别防控表》（附表二）认真填写，并装订成册，电子版报公司纪委备案。
（三）加强监督检查。各级纪检监察组织要积极协助党委加强日常监督检查，确保工作落到实处。重点检查各单位风险点排查是否准确，防控措施是否落实，制度是否完善，防控效果是否明显，确保取得实效。
表一单位（部门）廉政风险识别防控表 ■ 单位（部门）：盖章 主管领导签字；
部门名称
责任人姓名
责任人职务
业务工作职责
党风廉政职责
风险类别
风险点
防控措施
风险评估
制度机制风险
■ 注：
1 、部门指单位内设机制（如处、部等）；责任人指处、部等单位内设机构的负责人；业务工作职责指部门在业务范围内所承担的工作任务及相应享有的职权；党风廉政职责指部门在加强党风廉政建设方面所承担的责任和义务。
2 、识别部门廉政风险，主要从制度、机制方面入手，查找管理的薄弱环节和制度的漏洞，确定和填报风险点。
3 、针对部门廉政风险，提出部门防控措施。
4 、风险评估。由部门所在单位按发生机率大小、可能造成的危害程序，对查找出的部门廉政风险评定等级，具体分为一级、二级、三级三个风险等级。
表二个人廉政风险识别防控表 ■单位（盖章）：
单位负责人签字：
姓名
职务
分管部门
一岗双责
岗位职责
廉政职责
风险类别
风险点
自我防控措施
风险评估
权力设置风险
制度机制风险
监督制约风险
思想道德风险
■ 注：1 、部门指单位内设机制（如处、部等）；岗位职责指个人所在岗位的职权及承担的工作任务：
廉政职责指个人立足岗位落实党风廉政建设责任制的责任和义务。
2 、从权力设置、制度机制、监督制约、思想道德等四个方面入手、查找可能引发个人不廉政行为的因素，确定和填报风险点。
3 、针对廉政风险点，提出自我防控的措施。
4 、风险评估是针对每个岗位查找出的风险点，按发生机率大小，可能造成的危害程度评定等级，具体分为一级、二级、三级三个风险等级。
开展“党风廉政建设宣教月”活动实施方案
为贯彻落实市直工委清廉机关建设，进一步做好党风廉政建设宣传教育工作，切实提高全队党员干部的拒腐防变意识，更好地适应新形势下党风廉政建设的需要，根据党委文件精神，拟于 2022 年 5 月开展“党风廉政建设宣教月”活动，为确保活动顺利开展取得实效，制定如下方案：
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记党风廉政建设思想和党的十九届纪委六次会议...
篇六：2022年风险防控方案怎么写
mdash; 1 —关于做好统一战线防范化解风险隐患工作 迎接党的二十大胜利召开的实施方案
为深入贯彻落实党中央、省委、市委关于统一战线工作的重大决策部署，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，统筹做好统一战线各领域风险隐患防范化解工作，为党的二十大和省第十三次党代会胜利召开营造良好的经济、社会和政治环境，根据中共 xx 市委统一战线工作领导小组《关于做好统一战线防范化解风险隐患工作迎接党的二十大胜利召开的实施方案》及教育局《关于做好统一战线防范化解风险隐患工作迎接党的二十大胜利召开的实施方案》文件精神，结合我校实际，制定本实施方案。
一、总体要求 1. 指导思想。坚持以总体国家安全观为统领，以确保政治 安全为根本，增强忧患意识，健全体制机制，一手抓思想政治引导，一手抓打击渗透破坏，牢守住不发生系统性风险、重大风险底线，不断巩固统一战线和谐稳定的良好局面。
2. 目标任务。围绕抓源头、抓苗头、抓挑头、抓势头，进一步压实统一战线风险防范化解处置责任，做到防范、化解、处置整体谋划，减存量、控增量、防变量一体推进，实现风险隐患由末端处置向源头治理转变、由被动应付向主动作为转变、由注重
— 2 — 过程向注重实效转变，坚决防止发生影响社会稳定的重大政治事件、坚决防止发生大规模群体性事件、坚决防止发生重大舆情炒作事件。
3. 工作原则。
注重抓早抓小。坚持预警在先、关口前移、以防为要，努力做到防范在先、发现在早、处置在小，全方位梳理排查统一战线涉国家安全的风险隐患，针对各领城突出风险和重要小概率事件，周密制定监测预警、分析研判、应急处置的工作预案，防患于未然，最大限度把风险消除在萌芽状态。谋划网上网下。通盘考虑网上网下战线，密切关注统一战线要点领域、重要节点、活跃人物的网络舆情，严防相关热点事件在网络空间持续发酵激化现实矛盾冲突，坚决困断线上线下风险叠加共振的传播链条。加强协同配合。准确把握涉统一战线风险隐患点多线长面广、政治性强、成因复杂的特殊性，加强相关方面信息互通和力量整合，严防局部风险演化为全局风险，进一步增强防范化解风险隐患共振的整体性、协同性 。
坚持一事一策。按照“属地管理和谁主管谁负责”要求，对排查出来的风险隐患点，逐一制定防范化解措施，逐一制定应急处置预案，逐一落实责任人、责任部门、责任时限，建立工作台账，做到“狠抓落实不折不扣、风险化解一个不漏”。
二、统一战线可能出现的重要风险点
统一战线风险点涉及多党合作、民族宗教、非公经济、港澳对台等领域，风险性质不尽相同、风险程度高低各异。我校要对
— 3 — 照 9 个方面可能出现的重要风险点，认真对照，仔细排查，切实做到心中有数、化解有策、风险可控。
1.境内外别有用心的组织和个人可能利用党的二十大召开、民主党派中央和省级组织换届等时间节点，对坚持党的领导、我国新型政党制度、民主党派工作、教育政策方针等进行歪曲污蔑攻击。
2.国际反华势力打“民族牌”、“宗教牌”图谋煽宣滋事。
3.一些周边国家泛民族主义思潮对我内部的影响不能低估。
4.非法宗教活动禁而不绝，宗教极端思想威胁依然存在。
5.互联网领域涉统意识形态斗争更为复杂。
6.歪曲党和国家政策，动摇民营经济人士信心。
7.个别新的社会阶层人士受外界煽动，易参与危害政治安全和社会稳定的活动。
8.当前香港社会总体局势稳定，但深层次矛盾和问题没有解决。
9.西方国家不断“污名化”我海外统战工作，加大对我渗透和情报收集等风险加大。
三、防控措施 统一战线点多线长面广，针对上述风险点，我校党组织要支持各民主党派、工商联、党外知识分子、无党派人士和新的社会阶层人士等广大统战对象持续深化各类主题教育活动，通过组织培训、参观考察、谈心谈话、座谈联谊等各种方式，做深做实日
— 4 — 常的思想政治引领，做好凝心聚力的长线工作。同时，要结合我校教育实际，始终坚持底线思维，在党的二十大和省第十三次党代会召开前，突出抓好抓实防范风险隐患的各项任务，分领域研究细化防控风险的具体举措，认真落实统一战线领域意识形态工作责任制，严防统战线各类风险积聚、扩散、升级，引发“黑天鹅”和“灰犀牛”事件。
1.积极开展风险隐患排查，紧盯重要节点、重要人物，做好态势分析研判。推动微信、Q0 群、LED、校园宣传展板等意识形态阵地管理有力监管，加大对各领域自媒体的舆情监测，发现突发舆情及时分析研判、稳妥应对处理。落实完善与党外知识分子的沟通联络机制，加强党外知识分子思想状况研判。
2.全面贯彻中央、省、市、市、教育局民族工作会议精神，大力宣传党的民族政策和民族法律法规，全面深入开展铸牢中华民族共同体意识、民族团结进步宣传教育。开展重点领域、重点岗位、重点群体、重点时段涉民族因素风险隐患排查，稳妥慎重地把民族领域重大舆情、重大问题和突发事件处置在萌芽状态。针对部分穿青人诉求成为单一民族问题，坚持稳定为主、逐步淡化的原则进行处理。密切关注少数民族中高考加分政策改革实施工作，强化重要敏感舆情监测和预警，完善风险研判和协同处置，做好正面舆论宣传引导。针对性地做好少数民族代表人士、知识分子和学生的教育引导工作，推动民族地区全面推广普及国家通用语言文字。
— 5 —
3.持续深入贯彻落实全国宗教工作会议精神，大力开展遏制宗教渗透蔓延专项工作，着力防范伊斯兰教“三化”向校园渗透。统筹做好我校网站涉宗信息监测、负面有害信息清理和突发舆情处置工作。
4.着力强化新的社会阶层人士管理，强化对新的社会阶层人士的政治引领，针对新的社会阶层人士统战工作领域可能影响政治安全的风险点，完善风险防控工作预案，及时了解掌握新的社会阶层人士的思想动态，针对重要敏感时间节点、重大公共事件，了解重点人物和重点群体的思想言行、立场倾向、利用诉求，研究提出由针对性的工作建议。
四、工作步骤 1. 摸底排查阶段 。我校对照可能出现统一战线各领域重要 风险点进行摸底排查、监测预警，掌握具体情况，做到心中有数。
2. 分析研判阶段。针对排查出的风险隐患，按照情况紧急程 度、涉及群体数量、社会舆论参与程度、社会敏感度大小等方面，集中进行分析研判，制定相应防范化解方案，明确具体工作措施。
3. 化解处置阶段。按照风险隐患化解处置方案，采取积极措施，细化分工，压实责任，有效解决相关风险隐患，让大风险变成小风险，小风险变成无风险。涉及可能影响省第十三次党代会召开的风险隐患必须在提前有效化解处置。
4. 巩固提升阶段。深入总结风险排查应对过程中的好经验、好做法，提炼形成相关长效工作机制，有效防范统一战线 面临
— 6 — 的各种风险挑战，化危为机，切实提升解决问题、化解风险的能力，确保党的二十大胜利召开。
五、保障措施 1. 压实主体责任。我校要认真对照本实施方案，加强对本单位风险隐患的摸底排查、监测预警、分析研判和化解处置。我校要结合实情责细化工作举措，把责任明确到具体人员，把风险防控工作做细做实，做到守土有责、守土负责、守土尽责。
2. 加强沟通协作。我校要服从服务大局，加强工作合作，密切配合网信、公安、应急等部门加强苗头性、趋势性信息的收集研判，及时通报、提前预警，滚动排查、动态管控，建立风险隐患工作台账。我校要按照“有事报情况、无事报平安”的原则，每月 17 日前向中心校报送一次风险防控工作情况。重要情况及时报送，确保信息互享互通，措施落实到位。
3. 把握方式方法。坚持依法依规防控和处置风险，区分不同类别、不同性质的矛盾，分清轻重缓急，掌握政策界限。开展相关工作要坚持从实际出发，周密部署，精准施策，严防因开展风险防控而引发次生风险。要坚持内紧外松，多做少说或只做不说，严守保密纪律，非必要不扩大知悉范围。
篇七：2022年风险防控方案怎么写
2 2022 年疫情防控工作应急预案 5 5 篇2 2022 疫情防控工作方案 1 1 一、做好法定传染病报告管理工作 继续做好传染病信息审核、管理和医疗机构传染病信息报告管理培训，提高全县传染病信息管理质量，传染病和突发公共卫生事件相关信息报告率、及时报告率、及时审核率达__%，传染病网络报告卡有效证件号完整率力争达到__%。继续做好发热伴血小板减少综合征防控工作，及时做好重点传染病流行病学调查等工作。
二、科学、规范处置传染病疫情和突发公共卫生事件 加强与教育等部门沟通协作，落实联防联控机制。强化重点传染病防控和卫生应急管理知识培训，提高基层医疗机构防控和应急水平。积极筹办好中心卫生应急演练，提高卫生应急人员实战能力。
三、开展医疗机构消毒质量监测 继续加强医疗机构消毒质量监测工作，提高医疗机构院感防控水平。加强医院感染管理和日常检测工作，落实各项消毒措施，保障医疗安全，保护人民群众身体健康。
四、加强应急物资储备管理 落实卫生应急物资储备管理制度，进一步清理、充实、更新中心应急物资，建立物资消耗、领取台帐。规范应急物资管理，落实应急物资管理制度、库房安全管理制度等相关工作制度，完善物资领用记录、报废记录等工作记录，为传染病疫情防控及突发公共卫生事件应急处置提供有力物资保障。
五、强化培训演练，推进队伍建设。
2 在建立和完善各类卫生应急专业队伍的基础上，强化培训演练，提高疫情处置能力。开展专业知识培训，提高理论基础水平，丰富知识技能储备。强化应急演练，通过开展应急演练，全面提高应急队伍实战能力。
六、加强防病知识宣传，提高群众防病意识 通过各种形式广泛宣传传染病防治知识，利用宣传栏、发放宣传资料等方式宣传传染病防治知识，根据传染病特点和季节性普及传染病防治知识，提高居民的防病知识和能力。
2 2022 疫情防控工作方案 2 2 为实现假日旅游市场“安全、有序、优质、高效、文明”的目标，营造良好的旅游市场环境，根据国家、省、市有关假日工作指示精神和部署要求，结合我市旅游行业工作实际，特制定本工作指引。
一、A A 级旅游景区 (一)制定实施游客流量管控方案，严格按照“限量、预约、错峰”的要求,采取网上预约方式入园，控制接待游客量不超过最大承载量 75%。
(二)组织工作人员及消费者严格落实扫码(包括查验行程轨迹)、测温、戴口罩等常态化防控措施。落实人员实名登记,根据网上实名制分时段、间隔性等方式安排游客入园。
(三)游客服务中心应放置防治新冠肺炎的宣传资料，免费向市民游客发放，并通过网站、微信公众号、提示牌、广播、电子显示屏等平台及时提醒游客游览期间疫情防控的注意事项。
(四)做好景区游客服务中心、购票窗口、出入口、游览步道、观景台、卫生间、停车场等公共场所的卫生消毒，对景区密闭建筑、游乐设备、餐饮场所等进行通风换气和清洁消毒，洗手、喷淋等设施应保持正常运行。做好景区垃圾分类处理。
3 (五)加强对旅游景区出入口、主要通道、重要参观点、休息区、餐饮等容易形成人员聚集区域的巡视巡查和疏导管理，保持人员间距，严防游客拥挤和聚集;在必要情况下,应采取关闭景区、分流疏导游客等措施,确保游客安全。
二、星级酒店、民宿( ( 其他酒店或住宿业参照执行) ) (一)加强酒店、民宿公共场所管理，大堂或大厅控制人员聚集，严格落实扫码(包括查验行程轨迹)、测温、戴口罩等常态化防控措施,做好员工和入住人员健康检测，落实实名登记、信息填报制度。落实员工防护和疫情防控培训，工作人员上岗必须严格洗手消毒，时刻佩戴口罩。
(二)落实客房通风消毒和卫生管理制度，严格做到客房日用品“一客一换一消毒”;疫情期间建议停止空调通风系统的使用，尽量采用直接开窗通风，每天早、中、晚，至少三次，每次不少于 1 小时;定期对餐厅等公共区域、电梯按键等公共设施、厨房、过滤网等空调设施、热水系统、拖把等洁具、非密闭式的污水泵井周边等进行重点消毒。
(三)餐厅对循环使用的餐具进行高温消毒,倡导公筷公勺,加大餐厅、茶室内餐桌间距，开展团体性、群众性聚餐、宴会活动提倡每桌不超过10 人，引导消费者适量点餐，杜绝浪费。
(四)温泉设施实行预约服务、实名登记。温泉池营业期间保持有新鲜温泉水不断补充，开展定时消杀工作。
(五)做好电梯、锅炉等特种设备安全检查,把好食品采购、存储、加工等环节,特别是接触进口冷冻肉制品与水产品环境和产品的员工,必须佩戴手套、口罩等进行操作,保障食品安全。
(六)完善疫情防控应急方案，接待超过 50 人以上团队客人，要及时向旅游主管部门报备;一旦发现疑似患者，要安排疑似患者在临时隔离间等候并上报卫生健康部门及行业管理部门。
4 三、旅行社及在线旅游企业 (一)要了解和掌握旅游目的地和客源地疫情防控情况,将疫情防控和安全措施贯穿游客招徕、组织、接待各环节，落实熔断机制，一旦旅游目的地被列为中高风险地区，未出发的团队必须立即取消或更改旅游行程。
(二)已经在中高风险地区的旅游团队,须暂停在当地的旅游活动。旅游团行程中出现发热人员时,全团暂停行程,就地观察,向当地疾病预防控制中心报告情况,配合卫生部门对发热病人进行调查和隔离观察,并按照卫生部门意见,确定其他人员是否继续行程。
(三)做好行前游客信息采集以及出行前排查相关工作，合理确定团队人数，提倡小规模旅游团队，出团时尽可能安排游客分散就坐，旅游包车不低于 25%的空座率，防止人员集聚。
(四)导游做好游客在乘车、入住、购票、游览、就餐等环节的防控提醒，引导游客科学佩戴口罩，保持安全距离，做好个人防护。
(五)旅行社企业应加强营业场所管理，完善疫情防控方案以及应急预案，做好场所卫生清洁、消杀和通风等工作，配备好防疫物资，同时加强员工健康管理，建立员工健康记录表，每日进行体温检测，及时掌握员工健康状态、出行轨迹等情况。
各旅游企业要严格执行专人值班制度和信息报告制度,保持足够的应急力量,确保通信联络和信息渠道畅通,确保发生突发事件时,“联得上、赶得到、办得了”。要加强日常巡查和监督检查,对检查中发现的问题,及时督促整改;遇有疫情突发事件和安全事故要按规定及时将有关情况上报市文广旅体局和属地政府部门。
本指引由__市文广旅体局市场管理科负责解释。
5 2 2022 疫情防控工作方案 3 3 根据《传染病防治法》、《突发事件应对法》等规范性法律文件，为落实疫情防控德育教育工作的要求，保障我单位正常生产经营生产教育工作，维护全体员工身体健康以及生命安全，特制定本方案。
一、防控原则 1、广泛宣传普及疫情防治知识，提高员工防护意识和公共卫生水平，加强疫情预防其他工作，关注返程员工异常情况，预判复工方案并做好充分准备，及时关注员工身体情况，发现病症及时采取有效措施。
2、加强防控监测机制，针对人员密集场所等行业特点，重点加强进出体温检测，对公共区域以及人员密集区域通风、消毒等防疫工作。
3、全面提高应急机制，快速预警反应管理机制，进一步增强应急处理能力，快速反应，及时准确处置。
二、组织领导 1、成立新冠防控工作小组，由滕代远总经理担任工作组总指挥，对经营场所防控及工作实施统一指挥。各岗位有关负责人任组员，协助组长做好各项协同统筹协调组织工作，落实贯彻落实各项防控政策措施的执行情况。
2、落实专门的新冠防控管控人员和工作组，各项职责分配到人，实现网格化管理。
3、整个公司以相关部门为单位，形成部门防控负责人形式，按部门分管;部门防控负责人配合工作小组如期完成部门内的防控工作;同时负责本部门员工健康、卫生、行为的日常监督;当部门内出现明显突发情况时，部门防控第一时间通知防控工作小组做好应急处理。
三、员工管理
6 1、每日组织全体员工上报身体健康状况及当日体温，如登革热出现疑似病例或确诊病例需及时做出应对，及时上报。
2、对外地返程员工需要进行登记、汇总，对其进行跟踪运营管理。
3、外地返程员工要按规定实行居家/集中隔离观察 14 天;重点疫区往来员工或与疫区人员交谈的员工友好往来要及时告知公司主管领导和总经理;有必要的，可量测遵照所在地政府的要求进行集中医学隔离观察 14 天。
4、复产为力助疫情精准防控和分类有序复工复产，请恳请督促员工网上自行申报健康码，在线填写健康信息、14 天内是否接触过新冠确诊病人或疑似病人等信息后，通过审核后将生成一个颜色码，领取绿码的工作人员凭码通行，领取红码和黄码的人员需按期隔离隔断并健康打卡，满足条件后部可转为绿码。
5、返程员工在居家隔离期间，无一般而言情况不得外出。
6、隔离期间，返程员工需每日进行体温检测，并按时向主管领导汇报身体状况，如出现发烧、咳嗽等身体异常症状，及时就诊，同时及时向主管领导实地考察;主管领导除做好员工体温检测记录外，如遇员工出现身体异常症状及时向公司总经理汇报处理。
7、隔离隔离观察期结东后员工身体并无异常，经单位负责人批准后直属单位方可早班工作。
四、防疫管理 1、员工应正确疫情防控消杀方式，以定时定点定量的标准做好公共的消毒工作。指定专人负责及时配置任一消毒药剂、器材等消毒物资(应满足 5-7 天储备用量)，消毒药剂配比、发放和消毒工作，杜绝 84 消毒液等含氯制剂与其他药剂混合使用，做好酒精、紫外线添加灯具的安全使用和保管工作。
7 2、按照区域内清洁卫生规范与标准以及疫情消杀卫生要求，对公共区域以及人员密集区域等实行场所实施清洁和垃圾清理，清洁过程中高管佩戴口罩和橡胶手套，完毕后及时清洗或消毒。
3、上网设备(电脑、键盘、鼠标)的清洁教育工作需由清洁专人实施清洁与管理，实行用前用后及时清洁的原则，及时消杀。避免手口传播。
4、要求定人、定时、定点、定位喷洒、擦拭 84 消毒药剂、酒精等，区域消杀教育工作完成后张贴"本区域已消毒"标识，并做好周边环境消毒时间、责任人记录工作。五、防控措施 1.工作人员管控措施 (1)进入岗位前应了解疫情防控相关知识，掌握新冠个人防护知识、卫生健康习惯及疫情防控应急补救方法。建议员工尽量避免不乘坐公共交通，采取步行、骑行或乘坐私家车上下班。
(2)员工每日上班前、进入办公区域前及下班离岗前需测量体温，检测体温应低于 37.3 度，无咳嗽、流涕等呼吸道症状。
(3)准确职员上岗前及工作期间正确佩戴口罩;办公、会议场所内多人办公时，人与人之间应保持 1 米以上距离，保证环境通风。
2 2022 疫情防控工作方案 4 4 为科学、规范、及时、有序地开展新型冠状病毒疫情的防控工作，采取有效措施，控制疫情传播和蔓延扩散，确保单位的正常工作和生活秩序，按照__市委市政府和省国资委有关要求，根据疫情形势和进展情况，并结合公司实际，特制定本预案。
一、防控原则 按照统一领导、及时反应、协调一致、规范措施的指导原则，做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”，防范疫情传播，保障防控成效，
8 维护正常工作生活秩序。防控工作在单位疫情防控领导小组(以下简称领导小组)统一领导下进行。
二、防控措施 (一)人员防控 人员检测防控范围为单位员工。
第一类情况：目前在___人员。目前已在___地区尚未返回天津的人员须经领导小组同意后方可返回，未经同意不得擅自返回。(备注：本单位目前没有此类人员) 第二类情况：有密切接触人员。与疑似或确诊为新型冠状病毒感染的肺炎患者有过近距离接触人员;与从___地区、其他有本地病例持续传播地区返回人员有密切接触(包含本人是返回人员，子女在___地区上学、上班返回人员)的人员。
1、与自确定为疑似或确诊病例前十四日有过近距离接触的人员，应立即上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在册。
2、密切接触人员应立即上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在册。
由防控工作组负责通知汇总在册人员居家隔离，并对居家隔离情况进行密切监控，每天二次收集体温和身体状况等信息并向领导小组报告情况。一旦出现身体状况异常，经领导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。解除居家隔离时间为自最近一次与疑似或确诊病例有过近距离密切接触之日起后十四天内无异常。
第三类情况：其他人员。公司其他员工，在政府部门宣布疫情解除前，坚持每天测量体温一次，及时通过微信群上报。一旦出现发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等疑似症状，应该立即向防控工作组报告，经领导小
9 组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。如被确定为疑似病例或确诊病例，保障工作组重新排查上述第二类情况人员。
(二)场所防控 对二楼会议室、走道等公共区域和出现病例楼层的所有办公室进行定期消毒，必要时寻求属地防疫部门技术支持。
门卫人员负责对进入腾达建筑人员的体温测量工作，体温异常人员一律不得进入;进入腾达建筑人员一律要求佩戴口罩;加强保安、保洁等工作人员的防疫教育和管理。
疫情期间，非经单位领导小组批准，各单位、部门不得接待商务活动或组织聚集性活动，充分使用网络交流工具。
三、信息宣传 疫情期间随时关注市政府卫生行政部门定期公布本行政区域的疫情信息，政府卫生行政管理部门宣布解除紧急措施后，本预案停止执行。
宣传组通过多种媒体渠道，强化宣传防护知识及防控措施，按照规范进行落实。单位系统人员应做到不信谣，不传谣。对于隔离员工要给予必要的人文关怀，做到“隔离不隔心”。
四、综合协调 (一)做好所在单位...
篇八：2022年风险防控方案怎么写
在全市开展安全风险防范大宣传大实践活动的工作方案范文 为深入贯彻习近平总书记重要指示精神，认真落实全国安全生产电视会议部署，进一步强化安全生产责任落实，坚决防范遏制重特大事故，按照全省统一部署，在全市开展安全风险防范大宣传大实践活动，现制定方案如下。一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，全面落实 x 镇市第十二次党代会及 x市第七次党代会精神和 x 镇市委、x 镇市政府及 x 市委、x 市政府决策部署，紧紧围绕“隐患就是事故，风险就在身边〞主题，突出生产安全、生活安全和消防、交通、燃气、涉水等公共领域安全，突出面向企业一线员工和广阔社会公众，扎实开展安全风险防范大宣传大实践活动，营造全社会关爱生命、关注安全的浓厚气氛，凝聚全市上下“防风险、除隐患、遏事故、保安全〞的强大力量，全力维护人民生命财产安全，为党的二十大胜利召开营造安全稳定的社会环境。
二、活动主要内容 从 2022 年 4 月至 12 月底，按照条块结合、分级负责、属地为主、统筹推进的原那么，在全市开展一系列既有声势又有实效的安全风险防范大宣传大实践活动。重点抓好以下工作：
（ 一 ）
安全生产知识“人人 学〞活动。以安全生产专项整治三年行动“第一专题〞为抓手，充分发挥各级党政领导干部“关键少数〞示范引领作用，组织各乡（镇）、街道，各部门和各单位通过召开党
委（党组）会议、理论学习中心组集中学习、专题研讨交流等方式，深入学习习近平总书记关于安全生产重要论述，重温生命重于泰山一一学习习近平总书记关于安全生产重要论述电视专题片，认真学习新修改的安全生产法，认真学习全国安全生产电视会议部署的十五条措施和全省五十条细化举措，认真梳理反思本地区本行业领域典型生产安全事故及其教训。坚持以上率下、层层发动，把安全风险防范大宣传大实践活动纳入全市安全生产大检查、省及 x 镇市领导督导督查、安全生产巡查工作重要事项，推动全市干部职工、企业负责人和社会公众，采取集中培训、专题会议、班前学习、在线学习等多种形式，及时跟进学、深入思考学、联系实际学，更加树牢安全红线意识和安全开展理念，增强做好安全生产工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
（ 二 ）
安全风险防范“大家谈〞活动。各乡（镇）、街道，各部门和各单位要结合“防灾减灾日〞和“安全生产月〞等活动，围绕防范化解安全风险这一主线，围绕“为何防〞“防什么〞“怎么防〞“谁来防〞这一重点，集中开展多层次多领域的安全风险防范“大家谈〞活动。一是各级党委政府领导干部、负有安全生产监督管理职责的部门负责人，紧密联系统筹开展和安全的工作实际，在本地本行业领域主流媒体畅谈学习体会、交流工作经验、分享心得感悟。二是重点行业领域企业主要负责人、安全管理人员和从业人员，结合企业安全生产一线实际，强化问题意识和问题导向，突出一线从业人员安全生产责任落实，重点谈面临安全风险、主要防范举措、突出短板弱项、下步工作打算，同时交流心得体会、推广经验做法。三是广泛发动农
村村民、学校学生、社区居民等群体，充分利用灾害综合风险普查等成果，广泛开展安全风险讨论和身边隐患排查，进一步增强公众安全风险意识、防灾减灾能力、事故防范技能、自救互救本领。四是依托应急播送等平台开设专题热线，聚焦安全生产领域重点热点问题，聚焦群众身边的突出安全风险隐患，邀请有关权威专家、安全监管骨干、行业代表开展在线访谈，同步开通听众热线，并与电视、网站和微信、微博等新媒体形成宣传矩阵，实时互动、回应民声、解答热点，传播安全声音，讲好安全故事。
（ 三 ）
安全风险隐患“随手拍〞活动。坚持“人人讲安全、人人抓安全、人人保安全〞，发挥群众力量和科技优势，推广应用全省安全风险隐患“随手拍〞微信小程序，广泛发动企业一线从业人员和广阔社会公众，紧盯危险化学品、烟花爆竹、煤矿、非煤矿山、建筑施工和道路交通、水上交通、燃气、消防、旅游、校园、商贸等重点行业领域，第一时间上传报告身边风险隐患和非法违法行为，并建立落实“随手拍〞隐患转办核查、闭环治理、警示曝光、举报奖励等一系列配套制度，确保活动组织有力、推进有序、落实有效。同时，建立实施安全生产“吹哨人〞制度和“信息员〞制度，鼓励企业内部员工和社会公众通过政务热线、网络举报、来信来访等方式举报安全生产重大隐患和违法行为，对举报查实有功的，及时给予物质奖励和精神奖励，推动构建安全生产共建共治共享工作格局。
（ 四 ）
安全生产执法“大培训〞活动。坚持理论学习与业务学习、作风建设与能力建设相结合，按照集中组织分级实施的原那么，突出法规学习、示范执法、案卷评议、执法比武等重点，由市行业监管部
门对下一级部门执法人员开展执法及行业领域业务培训，深化执法实践，提高执法业务水平。
（ 五 ）
安全宣传与实践“双五进〞活动。坚持安全宣传和安全实践同步实施、统筹推进，走深走实、见行见效，打造“五进〞活动升级版，切实以文化促安全、以安全促开展。
1. 推 动安全宣传与实践“进企业〞。深入贯彻落实 x 镇市委、x镇市政府优化营商环境“一号改革工程〞部署，积极围绕影响营商环境优化提升的痛点和堵点，持续开展“五大改革〞和“十大行动〞，分级分类组织与企业主要负责人开展谈心谈话，催促其依法履行安全生产第一责任人的责任，持续推进“五个一〞活动和“十个一次〞工作，严格落实“一报告、双签字〞制度，深化“双千示范〞工程建设，完善企业安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，确保企业安全责任、投入、培训、管理和应急救援“五到位〞。认真贯彻 x 省生产经营单位落实一线从业人员安全生产责任的指导意见，建立健全从主要负责人到一线岗位员工覆盖所有管理和操作岗位的安全生产责任制，严格落实安全风险告知和安全作业确认制度，扎实开展企业员工“我为安全做一件事〞实践活动（讲一个安全故事、说一个安全案例、提一条安全建议、管控一条安全风险、排查一个安全隐患、传授一个安全知识等），引导员工真正把安全意识刻印在心中，切实做自身安全生产的主人，做到不伤害自己、不伤害他人、不被人伤害、不让他人受到伤害。
2. 推动安全宣传与实践“进农村〞。充分发挥乡村干部、安全网格员、灾害信息员、“两站两员〞和全体党员群众作用，通过在醒目
地带设置安全宣传橱窗展板，张贴宣传画册标语，开展“农村大喇叭一一安全之声〞主题宣传，组织流动电影播放安全科普片，鼓励民俗演出团体进行安全文艺创演等群众喜闻乐见的方式，多措并举增强农民安全意识和应急避险能力。紧盯农村道路交通、水上交通、农机（具）作业、自建房屋、涉水项目、乡村消防、沼气池（有限空间）作业等安全薄弱环节，针对农村留守老人、儿童、妇女和孤寡、智残障等特殊人群，开展精准化安全宣传和咨询效劳，组织精细化风险辨识管控和提醒告知，推进常态化隐患动态排查和闭环治理，确保安全宣传进村入户、安全隐患动态清零、特殊人群重点关心，为推进实施乡村振兴战略提供有力安全保障。
3. 推动安全宣传与实践“进社区〞。以综合减灾示范社区和安全开展示范城市创立等为载体，利用“党建+应急管理〞等平台，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，统筹社区内企事业单位及社区安全网格员、物业管理公司、社会应急力量和志愿者队伍等，全面加强社区安全宣传阵地建设，通过播放微视频、公益广告，悬挂横幅海报，发放安全手册，在户外电子屏、电梯、宣传栏、社区微信群宣传等多种方式，面向社区居民持续宣传安全生产法律法规及安全科普常识。尤其要紧盯社区内小微企业、个体工商户、“九小场所〞和幼儿园、福利院、养老院等重点机构，紧盯电动车充电安全、消防通道清理整治等重点领域，针对性组织排查治理风险隐患，定期举行火灾、地震等群众性应急演练，提升社区居民应急转移避险和自救互救能力。
4. 推动安全宣传与实践“进学校〞。坚持安全宣传从早抓起、安全实践从小做起，推动将安全教育纳入国民教育体系，在课堂教学、社会实践、班级活动中落实安全教育内容，幼儿园及中小学要保证安全知识教学时长，鼓励中高等院校和职业院校开设安全知识选修课，开展各类安全知识讲座。充分利用学校图书馆、活动室、校园播送、电子屏、宣传栏、校报校刊、黑板报、校园网站等教育资源，积极举办“开学第一课〞、安全教育进军训等活动，拓展安全教育校外实践。扎实推进“平安校园〞创立，聚焦校园安全事故多发领域，加强学校消防安全管理、食堂和食品安全管理，加强学校实验室和危化品安全管理，加强校车交通安全管理，狠抓学校建筑及设施设备安全管理，定期开展地震、火灾和防踩踏疏散等安全应急演练，认真执行 x 省预防溺水管理暂行方法。严格落实学校、家庭、社会“三位一体〞的学生防溺水工作体系，坚决杜绝校园领域安全事故。
5. 推动安全宣传与实践“进家庭〞。有机融入“文明家庭〞“五好家庭〞等创立活动，结合家庭特点开展个性化、亲情式安全教育，通过举办“安全明白人〞“小手牵大手〞“我把安全带回家〞“给爸爸妈妈的安全家书〞主题征文演讲等家庭成员共同参与的活动，大力弘扬倡导积极健康的家庭安全行为及生活方式。紧盯居民生活用气、用电、用火安全和交通出行安全、旅游文化活动安全，指导家庭加强针对性安全防范，定期自查消除安全隐患，推广加强家庭应急物资储藏，提升家庭、邻里避险逃生和自救互救能力。
三、工作要求
（ 一 ）
加强组织领导。开展安全风险防范大宣传大实践活动，是我市贯彻落实全国安全生产工作会议十五条措施和省五十条细化措施的重要举措，各乡（镇）、街道，各部门和各单位要从讲政治的高度，深刻认识做好此项活动的重要性，强化领导责任，勇于担当作为，层层抓好组织实施。要明确在市安委会办公室领导下，成立全市安全风险防范大宣传大实践活动领导小组，组长由市安委会办公室主要负责同志担任，成员由安委会各成员单位分管负责同志组成。同时建立联络员制度，联络员由各成员单位相关股室负责同志担任，具体负责日常工作和协调。各乡（镇）、街道，各部门要相应成立领导机构和工作专班，高标推进实施。
（ 二 ）
密切协调联动。各乡（镇）、街道，各部门和各单位要紧扣三定职责，按照“规定动作做到位、自选动作创特色〞的要求，把本地区本部门本行业领域的安全风险防范大宣传大实践活动谋深谋细、抓紧抓实。要坚持市乡联动、部门联合、各方联络，加强应急、宣传、财政、教育、工信、农业农村、公安、交通运输、民政、国资委、广电、消防、工会、共青团、妇联等部门之间的协同配合，共同开展好“安全生产月〞、防灾减灾日、“11·9 消防日〞等重大主题宣传活动，共同抓好“x 最美应急人〞评选、“青年安全生产示范岗〞创立、“平安校园〞建设和“随手拍〞等重要活动，形成大宣传大实践工作同频共振合力。同时，充分发挥市安全专业委员会作用，在矿山、危险物品、建筑施工、交通运输、消防、校园等重点行业领域持续查大风险、除大隐患、遏大事故，坚决铸牢安全防线，守住安全底线。
（ 三 ）
营造浓厚气氛。各乡（镇）、街道，各部门和各单位要结合全市公共安全文化建设“稳固提升〞攻坚战行动，切实加大政策支持、人员配备和经费保障力度，深入基层、贴近群众、面向社会，采取多种形式积极宣传安全风险防范大宣传大实践活动的重要意义、目标要求、重点任务和工作进展成效，通过开展一批活动、制作一批图册、推出一批微视频微动漫、推介一批典型做法、表彰一批先进典型等方法，不断提高大宣传大实践活动的深度、力度、广度和热度，凝聚关心安全、参与安全、呵护安全、共筑安全的强大正能量。
（ 四 ）
严格催促检查。安全风险防范大宣传大实践活动纳入全市应急管理综合考核重要内容，纳入全市综合减灾示范社区、安全文化示范企业创立活动重要依据，并作为推荐文明城市、文明乡镇、文明社区、文明校园、文明家庭和“平安建设〞的重要参考。各乡（镇）、街道，各部门和各单位要全过程加强组织推进和检查督导，及时掌握工作中出现的问题，改进和创新工作方式，保证活动效果。请市安委会各成员单位于 x 月 x 日前将分管负责同志和联络员名单（姓名、职务、）报送至市安委会办公室，并分别于 x 月 x 日、x 月 x 日、x 月x 日前，将活动进展情况报市安委会办公室。市安委会办公室将适时组织对各乡（镇）、街道，各部门和各单位工作落实情况进行督导，定期梳理汇总进展情况并形成专报、简报、通报等，适时向市委市政府领导同志报告、向全市通报。
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